Langjährige Verbundenheit: Erfolgreiche Wiedervermittlung

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Vor ziemlich genau 10 Jahren vermittelte ich eine Bewerberin erfolgreich an eine Privatbank, wo sie für eine befristete Zeit tätig war. Im Anschluss war sie langjährig bei einem Unternehmen beschäftigt. Kürzlich, nach dieser langen Betriebszugehörigkeit, stand sie aufgrund einer Umstrukturierung erneut auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und vertraute mir dabei. Durch einen glücklichen Zufall suchte ihre ehemalige Chefin seit über einem halben Jahr nach einer Spezialistin für den internationalen Zahlungsverkehr.

Die erneute Zusammenarbeit zwischen der Bewerberin und ihrer ehemaligen Vorgesetzten war geprägt von positiven Erinnerungen an die vergangene Kooperation. Nach einem reibungslosen Auswahlprozess wurde die Bewerberin erneut Teil des Teams. Die Freude über diese gelungene Wiedervereinigung spiegelt sich in der herzlichen Korrespondenz zwischen mir und dem Kunden wider:

„Ich möchte mich bei Ihnen recht herzlich bedanken, dass Sie die Bewerberin überzeugt haben, sich nochmals bei uns zu bewerben. Sie ist genau die Bewerberin, die wir uns für unseren Zahlungsverkehr gewünscht haben. Nun heißt es zwar noch ein paar Monate zu warten – aber das schaffen wir!“

"Herzlichen Dank für Ihre schönen Worte. Es freut uns außerordentlich, dass wir mit der Bewerberin eine passende Ergänzung für Ihr Team gefunden haben. Großartig, wenn man über einen so langen Zeitraum wieder Menschen begegnet, mit denen man gerne zusammenarbeitet.“

Diese erfolgreiche Wiedervermittlung und die positive Resonanz beider Seiten unterstreichen die Bedeutung von langfristigen Beziehungen und die Wichtigkeit von Vertrauen in der Personalberatung. Es erfüllt mich mit Freude, einen Beitrag zu erfolgreichen Karrierewegen zu leisten und dauerhafte Verbindungen zu pflegen.

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